Enabling Technology

帮朋友招人，公司是世界著名的游戏开发公司:EA,电子艺界 

Location: Shanghai,China

Responsibilities:

• Online game technical design, implementation and maintenance.
• Work with producers, artists and QA on implementing, maintaining and enhancing online games
• Flexible with working hours to accommodate interaction with a global customer base (different time zones) and during ramp up times

Requirements:

• Self-motivated with strong work ethics
• Solid understanding of software engineering and object oriented design principles 
• Strong knowledge and practical experience with the C++ as well as Java programming language 
• Demonstrated experience with a full dev cycle on a shipped game software product 
• 5+ years of solid programming experience in game industry or related 
• Ability to analyze and debug complex systems 
• Willingness to work with different technologies 
• Computer science Degree or equivalent 
• Passion for developing great games 
• May be required to travel

Desirable Skills:

• 3d Graphics / DirectX / HLSL / XNA 
• Physics Simulations 
• Working knowledge of UNIX (Solaris and Linux) environments. 
• Experience with Apache/Tomcat, J2EE, XML. 
• Experience developing multi-tier distributed applications that use multithreading, synchronization, and databases.
• Experience with HTML, JSP’s, servlets, relational databases (Oracle preferred), SQL, and JDBC.

有意者请将应聘信及简历，电邮至admin@enabling-tech.com 

案例回放：

  小张是上海某著名高校的应届毕业生，在校园招聘会上他与一家外资企业签订了就业协议。协议上约定了3年的服务期，1年的见习期，以及违约金4万元。同时还约定，双方的权利义务依报到后签订的劳动合同为准。小张毕业后到单位报到，与单位签订了为期4年，并有3个月试用期的劳动合同。

  小张工作了1个月后，发现该单位的管理和经营方面都与自己的想法很有大差距，觉得自己不适合这份工作，于是提出辞职。外资企业拿着就业协议要求小张赔偿违约金，小张说明明后来又签了劳动合同，怎么还以就业协议为准呢？双方争执起来。

  专家解析：

  人力资源管理师王雪峰先生指出，双方争执的焦点在于到底以就业协议还是劳动合同为准。

  《中华人民共和国劳动法》第二条规定，劳动法的适用范围是中国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。而劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。因此，就业协议中服务期限条款与劳动合同相冲突时，应以劳动合同为准。

  试用期是用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否适合自己要求进行了解的期限，试用期包含在劳动合同期限之内。在试用期间，《劳动法》规定劳动者可以随时解除劳动合同，不必考虑违约金的问题。因此外资企业要求小张支付违约金缺乏依据。此外，近两年就业协议版本中都有签订劳动合同后协议失效的规定，这样一来，从根本上杜绝了就业协议与劳动合同的冲突问题。

  对于大家最关心的就业协议问题，有必要给应届毕业生们提个醒。

  首先，重视签订就业协议。就业协议并不是单方面的对学生的约束，同时也保证了毕业生的利益。如果没有就业协议的制约，用人单位同样可以随意撕毁协议，毕业生的就业一样没有保障。所以，就业协议也是保护毕业生顺利走上工作岗位的法律保障。不管是毕业生还是用人单位，在就业协议签订以后，学生报到以前发生违约的，都按照协议承担违约责任。

  其次，就业协议的效力有限。一旦学生报到，用人单位就应该和学生签订劳动合同，这样才能形成法律意义上的劳动关系，此时就适用劳动合同的规定。因此，毕业生到用人单位报到后，就应该积极主动地向用人单位提出签订劳动合同的请求。

  再次，劳动合同比就业协议效力强。虽然上海有高校就业管理规定专门解决就业协议问题，但始终不能代替劳动法对劳动关系的调整。因此当毕业生发现就业协议有违反劳动合同之处时，以法律法规规定以及劳动合同的约定为准。
 
 

中国法院网讯 用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签订三方就业协议，在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同，一旦提前辞职，这笔违约金究竟应不应当支付？小程与比亚迪公司、比亚迪上海公司就为这笔已付的2万余元违约金走上了法庭。日前，上海市第一中级人民法院终审判决支持小程讨回2万余元违约金。

　　小程是华中科技大学的研究生。2004年4月，小程以应届毕业生的身份与比亚迪股份公司及华中科技大学共同签订了毕业研究生就业协议书，约定：比亚迪股份有限公司同意录用小程；小程愿意到比亚迪股份有限公司就业；华中科技大学根据国家有关规定负责将小程列入就业建议计划并予派遣。任何一方不得违约，否则将承担违约责任。

　　同年6月2日，小程被比亚迪股份公司派遣至其子公司上海比亚迪公司工作，后双方签订了为期三年的劳动合同。2005年11月9日，小程提出辞职。在上海比亚迪公司的要求下，小程在离职时支付了违约金等2万元。

　　此后，小程认为，就业协议是自己与比亚迪股份公司签订的，因此，上海比亚迪公司无权按照就业协议的约定收取违约金。为讨回这笔2万余元违约金，小程将比亚迪股份公司和上海比亚迪公司都告上了法庭。比亚迪股份公司和比亚迪上海公司则认为自己收取违约金理由充分，拒绝退还。一审判决支持了小程的诉讼请求。

　　比亚迪股份公司上诉称，小程提前离职违反了就业协议，应当支付相应的违约金。上海比亚迪公司是代自己收取这笔就业协议约定的违约金的，故要求驳回小程的诉讼请求。

　　一中院审理后认为，高校学生在签订正式的劳动合同之前，其参加社会劳动不需缴纳社会保险，不纳入失业登记，不享受失业救济，所以，高校学生不具有劳动法上劳动者的主体身份。因此，劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业。本案中的毕业研究生就业协议书并非劳动法意义上的劳动合同，而是一般的民事协议，应适用民法通则而非劳动法。

　　就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议的约定，在符合了就业主体资格的情况下，到对方或者对方指定的地点工作。此等协议因一方履行该义务、与对方或者对方指定的机构订立劳动合同而被劳动合同所替代。综观比亚迪股份公司将小程派遣到上海比亚迪公司工作、由小程与上海比亚迪公司签订正式的劳动合同并实际履行的情况，可以确认小程与比亚迪股份公司之间的协议已经履行完毕。该公司再要求小程依照就业协议的约定支付违约金，缺乏充分的事实依据，法院难以支持。

来源：中国法院网　　
 

Large List of Java Interview Questions
1. What is the difference between an Abstract class and Interface?
2. What is user defined exception?
3. What do you know about the garbage collector?
4. What is the difference between java and c++?
5. In an HTML form I have a button which makes us to open another page in 15 seconds. How will you do that?
6. What is the difference between process and threads?
7. What is update method called?
8. Have you ever used HashTable and Directory?
9. What are statements in Java?
10. What is a JAR file?
11. What is JNI?
12. What is the base class for all swing components?
13. What is JFC?
14. What is the difference between AWT and Swing?
15. Considering notepad/IE or any other thing as process, What will happen if you start notepad or IE 3 times ? Where three processes are started or three threads are started?
16. How does thread synchronization occur in a monitor?
17. Is there any tag in HTML to upload and download files?
18. Why do you canvas?
19. How can you know about drivers and database information ?
20. What is serialization?
21. Can you load the server object dynamically? If so what are the 3 major steps involved in it?
22. What is the layout for toolbar?
23. What is the difference between Grid and Gridbaglayout?
24. How will you add panel to a frame?
25. Where are the card layouts used?
26. What is the corresponding layout for card in swing?
27. What is light weight component?
28. Can you run the product development on all operating systems?
29. What are the benefits if Swing over AWT?
30. How can two threads be made to communicate with each other?
31. What are the files generated after using IDL to java compiler?
32. What is the protocol used by server and client?
33. What is the functionability stubs and skeletons?
34. What is the mapping mechanism used by java to identify IDL language?
35. What is serializable interface?
36. What is the use of interface?
37. Why is java not fully objective oriented?
38. Why does java not support multiple inheritance?
39. What is the root class for all java classes?
40. What is polymorphism?
41. Suppose if we have a variable ‘I’ in run method, if I can create one or more thread each thread will occupy a separate copy or same variable will be shared?
42. What are virtual functions?
43. Write down how will you create a Binary tree?
44. What are the traverses in binary tree?
45. Write a program for recursive traverse?
46. What are session variable in servlets?
47. What is client server computing?
48. What is constructor and virtual function? Can we call a virtual function in a constructor?
49. Why do we use oops concepts? What is its advantage?
50. What is middleware? What is the functionality of web server?
51. When will you use an interface and abstract class?
52. What is the exact difference in between Unicast and Multicast object? Where will it be used?
53. What is the main functionality of the remote reference layer?
54. How do you download stubs from Remote place?
55. I want to store more than 10 objects in a remote server? Which methodology will follow?
56. What is the main functionality of Prepared Statement?
57. What is meant by Static query and Dynamic query?
58. What are Normalization Rules? Define Normalization?
59. What is meant by Servelet? What are the parameters of service method?
60. What is meant by Session? Explain something about HTTP Session Class?
61. In a container there are 5 components. I want to display all the component names, how will you do that?
62. Why there are some null interface in JAVA? What does it mean? Give some null interface in JAVA?
63. Tell some latest versions in JAVA related areas?
64. What is meant by class loader? How many types are there? When will we use them?
65. What is meant by flickering?
66. What is meant by distributed application? Why are we using that in our application?
67. What is the functionality of the stub?
68. Explain about version control?
69. Explain 2-tier and 3-tier architecture?
70. What is the role of Web Server?
71. How can we do validation of the fields in a project?
72. What is meant by cookies? Explain the main features?
73. Why java is considered as platform independent?
74. What are the advantages of java over C++?
75. How java can be connected to a database?
76. What is thread?
77. What is difference between Process and Thread?
78. Does java support multiple inheritance? if not, what is the solution?
79. What are abstract classes?
80. What is an interface?
81. What is the difference abstract class and interface?
82. What are adapter classes?
83. what is meant wrapper classes?
84. What are JVM.JRE, J2EE, JNI?
85. What are swing components?
86. What do you mean by light weight and heavy weight components?
87. What is meant by function overloading and function overriding?
88. Does java support function overloading, pointers, structures, unions or linked lists?
89. What do you mean by multithreading?
90. What are byte codes?
91. What are streams?
92. What is user defined exception?
93. Meaning - Abstract classes, abstract methods
94. Difference - Java,C++ . Difference : Java Beans, Servlets . Difference : AWT, Swing
95. Difference between == and equals method Difference between “APPLET” and “APPLICATION”
96. Explain Java security model. Explain working of Java Virtual Machine (JVM)
97. Disadvantages of Java. What gives java it’s “write once and run anywhere” nature?
98. Does Java have “goto”? What is the meaning of “final” keyword? Can I create final executable from Java?
99. Explain Garbage collection mechanism in Java. What are interfaces? How to support multiple inhertance in Java?
100. Meaning - Abstract classes, abstract methods
101. Difference - Java,C++
102. Difference between == and equals method
103. Explain Java security model
104. Explain working of Java Virtual Machine (JVM)
105. Difference : Java Beans, Servlets
106. Difference : AWT, Swing
107. Disadvantages of Java
108. What is BYTE Code ?
109. What gives java it’s “write once and run anywhere” nature?
110. Does Java have “goto”?
111. What is the meaning of “final” keyword?
112. Can I create final executable from Java?
113. Explain Garbage collection mechanism in Java
114. Why Java is not 100% pure object oriented language?
115. What are interfaces? or How to support multiple inhertance in Java?
116. How to use C++ code in Java Program?
117. Difference between “APPLET” and “APPLICATION”.

应届大学毕业生辞职不按就业协议付违约金
问：用人单位录用应届大学毕业生时，须与学校共同签订三方就业协议，在就业协议中常有相应的违约金条款。毕业生就业后如签订了劳动合同，一旦提前辞职，就业协议中约定的违约金究竟应不应当支付呢？
　　答：高校学生在签订正式劳动合同之前，其参加社会劳动不需缴纳社会保险，不纳入失业登记，不享受失业救济，所以，高校学生不具有《劳动法》上劳动者的主体身份。因此，劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业。毕业生就业协议书并非《劳动法》意义上的劳动合同，而是一般的民事协议，应适用《民法通则》而非《劳动法》。
　　就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议的约定，在符合就业主体资格的情况下，到对方或者对方指定的地点工作。此协议因一方履行该义务、与对方或者对方指定的机构订立劳动合同，则被劳动合同所替代。(来源《新民晚报》)

来源：瑞丽女性网　
　　信号1：你是否感觉目前自己的职业没意思？　

　　莎莉在大学学习的时候，并不太热爱自己的金融专业，但毕业时没有改行的机会，还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作，觉得自己现在的工作没什么意思，幻想着有一天可以做记者、主持人或者律师，而不是整天面对着不属于自己的金钱。几年间，我曾报名参加北京广播学院新闻学专业的函授，还复习了一段时间想考律师资格证。”　

　　其实，莎莉所在外资银行的环境很好，是很多人眼中高收入的理想职业。面对着很多硕士博士都在竞争一个外资银行的职位时，现在莎莉才感到自己实在有必要充电了。“我正准备在职申请国际金融硕士学位，对此，我的上司非常支持，毕竟是我的专业。既然决定在这一行走下去了，就不能落伍。脚踏实地去做，应该不会有错。”　

　　专家视点：在今天这个竞争激烈的职场生存环境中，很难“爱一行干一行”，我们所能做的就是“干一行爱一行”，尽量将谋生和人生达到和谐的统一，否则，眼高手低，会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去，充电是惟一可行的方法，否则的话就意味着你会“贬值”。

　　信号2：你是否正处在职业生涯的“停滞”期？

　　翠西是一个著名服装品牌的销售经理，主管北方区的业务已经有3年时间。这个在别人看来令人羡慕的职位，却让她在一夜之间就做出了辞职的决定。“我感觉我的职业生涯面临着前所未有的停滞状态，总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，而且以我目前的职位也很难再在公司有更大的作为了。”

　　把拳头收回来，以积累更大的力量等待再次出击。翠西这样解释她辞职的原因。研究生毕业的她放弃了优厚的待遇、良好的事业基础，这一举动令周围许多人不解。而她却说，在职场上工作了几年，自己一直是勇往直前的拳手，现在是停下来调整自我的时候了。“我已经决定到法国继续读我的服装设计专业，对于今后的工作，并不担心，选择辞职就是因为有这份自信。”　　

　　专家视点：人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期，这种情况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。重要的是应该摆正自己的心态，树立“没有职业的稳定，只有技能的稳定和更新”的观念，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。　

　　信号3：你是否忽然发现自己的工作中出现了“不明飞行物”？　　

　　在IT行业工作近5年的小莫坦言：”找到工作就一劳永逸的体制已成为历史，我一直都处在一种与最新科技知识赛跑的状态。信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚掌握的资讯，也许过两天就已经过时了，如果不及时更新知识，很容易被淘汰。”这种经常出现在工作中的“不明飞行物”让小莫紧张，有时候不想让同事、上司看出自己的尴尬和茫然，她必须花很大的精力遮掩，但效果却很不理想。　

　　“刚开始的时候，我还以为这不过是我的大惊小怪，可后来情况越来越严重，我逐渐有了很大的心理负担，甚至还跑去看过心理医生。最终一位学长的话让我茅塞顿开，他说‘未来职场上只有两种人：一种是忙得要死的人，因为工作和学习；另外一种是找不到工作的人。’我可不想成为后一种人。”　　

　　小莫自己掏腰包参加了几期美国专家举办的IT行业培训，虽然花费很高，可学习下来，感觉心里踏实，而那些以前经常光临的“不明飞行物”也消失了。　

　　专家视点：“在职充电”是防止“人才贬值”的一种好方法，要让自己“不贬值”，那就需要不断地“充电”。学习是永无止境的，要树立终身学习的理念。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。

　　信号4：你的职场之路是否过于顺利？

　　安菲是一家贸易公司的财务总监，主管着公司上下的所有会计核算工作，也算得上是一个握着全公司钱袋子的风云人物。从大学毕业到现在，8年的时间过去了，虽然没有那一纸“注册会计师”的证书，可工作起来，也是要风得风，要雨有雨。　　

　　“因为我感觉完全能够胜任工作，领导也比较器重我。说实话，找到一份工作不容易，能‘站住脚’更难。我没有必要为了去考一个证书，而耽误我每天的工作，那样的话，我的老板也会对我有看法的。我的很多同学上班后不断考各种证书，参加各种学习班，希望能往更大的公司‘跳’，甚至请了假去学习，结果影响了工作业绩，得到的是与能力不相匹配的待遇。”　

　　专家视点：也许安菲的话从目前的角度看的确是正确的，可如果把它放在一个大的知识经济时代的背景中分析，就站不住脚了。“单一型人才”如何使自己成为“复合型人才”？实施技能储备，使价值“保鲜”是关键。“技多不压人”，“充电”和“敬业”不该有任何冲突，“充电”是为了更好地“敬业”，这该是职业女性警醒的一面。

　　信号5：你是否为将来的“跳槽”准备好了？　　

　　雪米从外语学院毕业后就在一家国际航运公司里给英国籍首席代表做秘书，一待就是两年，这期间她接触到一些国内和国际大的企业咨询机构，在他们给雪米所在的外国公司做中国市场整体战略规划的时候，雪米逐渐开始认识到咨询行业无限广阔的前景，这使她开始有意识地收集这方面的信息和资料，为自己的将来做打算。　　

　　“我的专业是英语，除了能像外国人那样正常地说英语之外，今天看来并没有任何特长可言，于是，在这家海运公司工作了两年之后，我终于申请了美国哥伦比亚大学的MBA，我想学成之后可以到一家跨国咨询公司里去工作，为企业的经营者们提供全方位的解决方案。当然，这是有代价的，从一个传统行业跳到一个新兴的朝阳产业里，惟一能够达成目的的做法就是充电。”　　

　　专家视点：本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有”一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。

From: chinaunix　
  25岁，对工作有一点点失望，再也没有了刚出道时的憧憬：有一点点茫然，我的未来在哪里？我应该做什么？前不见少年情怀、后不见锦绣前程，拔剑四顾心茫然，如同婚姻中的七年之痒，你的职业发展遭遇了“三年之痒”。 

  什么是“三年之痒”？就是在25岁左右的时候，无法找到自己的人生定位。 

  “三年之痒”的症候包括 

  紧迫感　年轻就是本钱，长一岁，资本就会少一分，过了25岁，30岁转眼将至，不抓住现在的机会和年龄，往后不可想象。 

  焦虑感　飘来荡去绕了一大圈又回到起点，而青春已然不在的话，如何在竞争激烈的社会中生存下来？ 

  茫然症　工作不是自己最想做的，未来在云雾里，心里有一大堆的愿望和理想，怎奈就是找不到一条明晰的路去实现。 

  失落疲倦症　也许曾经是众望所归的“天之骄子”，但是跳到这个弱肉强食的世界里才发现，既不是鲸鱼也不是鲨鱼。 

  成功度过“三年之痒” 

  一、了解自己 

  25岁，需要对自己有一个清醒的认识了，你至少应该能回答上来下面的问题：我的优点和缺点、兴趣和不足分别是什么？未来我想做什么？ 

  或许在工作中，你会惊喜地发现自己以前未显现的某些才能突然浮出水面，此时调整自己的职业发展方向还来得及。 

  二、找准目标 

  如果说以前你是在选择、在寻觅的话，现在你应该做的就是选定一个目标，找到一个你最适合最愿意做的职业。人在年轻的时候，容易心浮气躁，什么都想得到，眉毛胡子一把抓。这个时候你需要的是为自己的理想、愿望做减法。 

  我们只能在一个或两个领域里发展，如果你兴趣广泛，而又想在多个领域有所建树的话，必须斟酌一番了。毕竟现在趋势使我们中的大多数失去了当多面手和做百科全书的机会。 

  三、及早动手 

  许多人其实已经意识到了危机的存在，也在自己的头脑中翻江倒海过。但是想归想，真的付诸于行动了吗？未必。记住：时间是不等人的。 

  四、对未来的各种积累 

  你再也不是懵懂无知的少年和初出茅庐的新手，所有的人开始用成熟的标尺来衡量你，在这个时候，对一些东西开始进行有意识的积累就显得非常重要，比如人际关系的积累、金钱的积累和技能的积累。只有不断积累才能够从容应对未来的各种挑战。

来源：blog.cfan.com.cn　
　　做一个成功的创业者，是当今许多有为年轻人的梦想。然而最终成功的，却只有少数。

　　如何实现成功创业？怎样才能确保基业长青？近日，在浙江杭州举办的第二届“春回燕归·浙籍IT精英峰会”上，包括网易公司首席执行官丁磊、北京博客网信息技术有限公司董事长兼首席执行官方兴东、中国颐高集团董事长翁南道、浙江网盛科技股份有限公司总裁孙德良等在内的中国IT精英，现身说法，揭晓了自己成功创业的秘笈。

　　做一个成功的创业者，是当今许多有为年轻人的梦想。然而最终成功的，却只有少数。
　　近日，在浙江杭州举办的第二届“春回燕归·浙籍IT精英峰会”上，包括网易公司首席执行官丁磊、北京博客网信息技术有限公司董事长兼首席执行官方兴东、中国颐高集团董事长翁南道、浙江网盛科技股份有限公司总裁孙德良等在内的中国IT精英，现身说法，揭晓了自己成功创业的秘笈。
 
　　专注自己擅长的领域

　　“做企业，要专注于自己所擅长的领域。”网易公司首席执行官丁磊的演讲言简意赅、直奔主题。

　　从1989年认识到电脑的价值，到1994年得到关注互联网的机会，再到过去这10年间的丰收，丁磊在互联网领域前后走了18年。这18年，丁磊基本上没有在这个行业偏离过。正是这份专注，帮助丁磊克服了各种困难，成就了今天的网易。

　　目前，网易从10年前的三个人发展到如今的2500人，公司的营业额2006年达到了22亿人民币，净利润12亿人民币。如此漂亮的业绩，在同行业中并不多见。

　　丁磊和“网易”共同走过的日子并非一帆风顺。从1997年，“网易”在广州创立，到2000年在美国纳斯达克上市，公司一直都在亏钱，仅2000年一年就亏损了两亿人民币。这些钱主要花在设备的投资，人员的投资等上面。2001年的时候，公司认识到必须要找到一个非常清晰的目标，所以在互联网众多可盈利的方案当中，选择了做网络游戏和短信，终于实现了扭亏为盈。

　　在回顾了“网易”10年来的发展历程后，丁磊自我总结，要保持公司持续的、长期的发展，有一条非常重要，那就是“做企业一定要专注于自己所擅长的领域”。

　　激情澎湃走楼梯

　　10年前，没有人知道什么是互联网，而10年后的今天，人人都离不开互联网，这个过程中蕴含了一代IT创业者的无数艰辛。在孙德良看来，未来10年，互联网产业要发展，光有战略还不行，还要有一些上世纪七八十年代出生的年轻创业者来起主导作用。

　　孙德良从事互联网业10年，是中国互联网最早的一批创业者。去年，他刚刚领导浙江网盛科技股份有限公司在深圳成功上市，从而为自己的企业赢得了“中国网络第一股”的美誉。在他看来，要做好一家企业，必须要同时兼备激情和踏实。

　　“在网盛，我们有一句话，叫做激情澎湃走楼梯。”孙德良说，这句话的意思除了希望大家有创业激情的同时，也提醒年轻人切忌浮躁，要踏踏实实地做人，一步一个脚印地做事。

　　杭州天畅网络科技有限公司董事长郭羽先生也在他的讲话中谈到了激情和功利的问题。郭羽是与联众游戏齐名的边锋游戏的创立者，同时，他也是中国第一个将虚拟的网络世界和现实的物质世界有机联系并通过两个领域的互动创造巨大财富和价值的人。

　　郭羽说，互联网在近10年间之所以发展得非常快，与在这其中起到关键作用的创业者密切相关。“因为我们这个年代的人背负了满腔激情，对互联网产业的诞生与发展有着特殊的情怀，并且理想主义的色彩非常浓烈。”

他说，“那个时候创业，没想到致富，只是因为爱好。”作为中国著名的棋牌游戏网站“边锋”的创办者，郭羽最初做“边锋”的原因很简单，那就是自己喜欢下象棋。

　　在这些IT精英看来，兴趣远比对物质的直接追求更能激发创造和创业的原动力。丁磊在和浙江大学的大学生座谈时风趣地说：“同学们在学校里的时候，不要去抱怨今天的专业有多偏。有一个叫罗大佑的歌手，他以前当医生的，他后来对音乐非常感兴趣，所以成为非常杰出华人词曲作家乃至歌手。实际上你要问医生跟歌手的距离到底有多远，那是应该蛮远的，但是如果你有兴趣，那就很容易把两者拉近。”

　　将创新理念融入传统产业

　　什么是创业精神？在谈到这个话题时，北京博客网信息技术有限公司董事长兼首席执行官方兴东给出了这样的答案：创业精神，也就是以有限的资源追求无限的理想。

　　方兴东，“博客中国”的创立者，也是国内首位为“博客”一词定名的人。方兴东从小在浙江义乌长大，亲眼目睹了农民如何改变世界。在他看来，无论是义乌小商品城的农民创业，还是IT行业的精英创业，归根结底，都离不开“创业精神”。

　　方兴东说，IT行业在中国所引发的创业浪潮才刚刚开始。研究怎样创新地把互联网与传统产业结合起来，实现利润的最大化，应是未来互联网发展的使命和责任。方兴东说，他本人已经在实验室里研究了八年，目的就是想把互联网与义乌的小商品批发联系起来，以此来提升义乌小商品的销售。

　　对于方兴东的看法，中国颐高集团董事长翁南道给予了充分的肯定。他说，做了多年的IT产业后，他开始考虑向传统产业转型。他同时还表示，很多IT精英能够取得成功就在于找到了成功的商业模式。

　　翁南道说，以阿里巴巴网站和义乌小商品城为例，阿里巴巴是世界上最大的网上交易商业模式，而义乌则是最大的地产商品销售的商业模式，这两者实际上有很大的相似之处，同时在很大程度上也是可以相关联的。由此可见，怎样将IT产业与传统产业相结合，实现共同发展，是未来创业的必然方向，也是未来创业者必须要思考的事情。

　　与其他的浙籍IT精英相比，郭羽可谓将这种IT产业与传统产业相结合的创新之路发挥到了“极致”。

　　在郭羽所构建的网络虚拟世界里，许多东西是和传统产业紧密相连的。在虚拟的世界里，郭羽开设了游戏中的“华龙面馆”；在现实的世界中，“华龙面”的包装袋上印上了郭羽的网络游戏。就这样，“华龙面”的第一个5000万包在不到半年的时间里售罄，而郭羽的网络游戏也得到了广泛的知名度。在这种思路下，郭羽在网络游戏中陆续增加了“绿盛牛肉干”、“苏阿姨”系列食品等产品，带动了多个民族传统品牌的发展。

　　目前这一创新已得到理论界的高度认可。市场实践的结果和理论界的认可，让郭羽对自己的这种创新模式充满信心。“很多国外的公司讲，中国的互联网是具有创新能力的，能够盈利的。但这里面不能缺少企业家的战略眼光。”郭羽说。言下之意，创新才是创业者最宝贵的东西。

来源：马来西亚南洋网
    眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？

    当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷的事实。为了以后的发展，请你细心阅读下面的几点，这些可能是你停滞不前的原因：

    1 把份内工作做好，就够了

    错了！

    工作能力、效率、可信赖的程度，甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书，工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司Politics(政治)。不管你如何愤愤不平，你在这公司的前途，从如何面对小争执口角到摆放文具，到大事情像这个月谁多休一天假都有影响。

    2 不理会谣言

    错了！

    谣言是公司的生命力，很多事情的迹象从那开始，山雨欲来前的风向征兆，即使谣言的细节都不对，但是无风不起浪，你可以推测出些端倪。

    譬如说，有人看到最近你们公司的敌手与总经理开会，(一个人说不算，至少等到有3个人都知道这件事再说，如果你急着传话，告诉你的人知道是你传出去的，下次你就不会听到消息了)。然而有时你也得加入小道消息，一副没有兴趣的脸也会让人以后传播时略过你。大原则就是，你有兴趣听，但不要让大家都公推你是广播电台。

    3 同事可以是患难知己

    错了！

    几个月下来，小玲对你的家务事清清楚楚，她听到你妈妈在电话上唠叨，知道你叫男朋友的昵称，连你的生理周期她都晓得，再加上你们形影不离(上班时间)，吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。

    这一切让你觉得能交到这么贴心的朋友真好。但是如果3个月后，你升官加薪，而小玲没有，更巧的是，你成为她的上司。这时，你想，身为你的最好朋友，她应该会替你感到高兴吧，希望如此。但是，权力与金钱常常会改变许多人的想法，尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友，你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然，最不幸的结果是，你的交谈可能被录下来了……

    4 忽略轻视你的敌人

    错了！

    大部份人认为朋友给我们最大支持，敌人企图伤害我们，捏造莫须有，不去理会他。事实上，朋友，说好听的给你听，保护你，你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地，你的敌人恨不得抓到你的小辫子，你一出错，他们马上指责，不会保留，他们攻击你最脆弱的地方——朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处，这个好机会让你可重新修补盔甲，弥补缺点，下次他们再来，你已经气定神闲，准备好了。

    5 常很露骨的拍上司的马屁

    错了！

    有些上司希望听到所有角度的讯息，但是大部分的经理级不会，他们也是普通人。也就是说，他们宁可听到好消息而不是坏消息，嘿！那就是阿谀奉承，拍马屁吗？差不多，只是有技巧与心意的区别：经理您今天看起来好年轻，这样子的话是很明显的，上司不是笨蛋，你昧着良心的话他/她也听得出来。

    你要找出他/她真正让你佩服之处，然后适时赞美，就像你的父母夸赞你房间很干净，当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理，你昨天的处理方式，让我们能够把任务顺利进行，多亏有你出马”。你看，没有拍在马腿上，以后你做事肯定会顺多了。